В США объяснили причины первого в истории увольнения человека нейросетью

В Сан-Франциско нейросеть, которой поручили управление магазином Andon Market, впервые в истории приняла решение об увольнении сотрудника-человека. Эксперимент был запущен компанией Andon Labs для проверки способности искусственного интеллекта самостоятельно руководить бизнес-процессами. Журнал Time охарактеризовал данный прецедент как переломный момент во влиянии ИИ на экономическую сферу.

Уволенный работник регулярно опаздывал, однако выяснилось, что первоначально нейросеть игнорировала собственные инструкции для персонала. После рекомендации представителей Andon Labs обратить внимание на разработанные правила, ИИ Claude выявил нарушителя, но планировал ограничиться только предупреждением. Окончательное решение об увольнении за нарушение трудовой дисциплины нейросеть приняла после дополнительных намеков со стороны руководства.

В результате эксперимента под управлением искусственного интеллекта магазин стал убыточным. Весной проекту выделили 100 тысяч долларов стартового капитала, но к июлю бюджет сократился более чем на 30 процентов. Организаторы связывают финансовые потери с неудачными бизнес-решениями и избыточной лояльностью нейросети к персоналу.