В ФНПР рассказали о способах получения выходного 1 сентября для родителей

В департаменте коммуникаций Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) проинформировали РИА Новости о способах оформления выходного дня для родителей школьников 1 сентября.

Специалисты пояснили, что для получения выходного в День знаний можно использовать день из ежегодного оплачиваемого отпуска, оформить отгул за ранее отработанные сверхурочные часы или взять отпуск без сохранения заработной платы. Для использования оплачиваемого дня необходимо предварительно внести эту дату в график отпусков или подать заявление об изменении текущего графика, согласовав это с работодателем.

В ФНПР напомнили, что по закону ежегодный отпуск можно делить на части, при условии, что одна из них длится не менее 14 календарных дней. Остаток можно использовать короткими периодами, включая один день. Оформление неоплачиваемого отпуска или отгула также требует предварительного заявления и издания соответствующего приказа руководством.

Кроме того, работодатель имеет право по собственной инициативе установить для родителей школьников дополнительный выходной день 1 сентября. Формат оплаты такого дня определяется руководством и закрепляется во внутренних документах организации, таких как приказ, локальный нормативный акт или коллективный договор.