В России вступают в силу законы о цифровом рубле, крипте и сверхурочных
С 1 сентября 2026 года в России вступает в силу ряд значимых законодательных изменений, затрагивающих финансовую сферу, трудовые отношения и транспортную отрасль.
В стране начинается внедрение цифрового рубля. На первом этапе операции с новой валютой будут доступны клиентам крупнейших банков, а к сентябрю 2028 года к системе подключатся все кредитные организации. Цифровой рубль выпускается Банком России в виде электронного кода и полностью приравнивается к наличным и безналичным средствам. Пополнение кошелька ограничено суммой 300 тысяч рублей в месяц. Для граждан переводы будут бесплатными, а для бизнеса комиссия составит 0,3 процента, но не более 1500 рублей. Оплата будет происходить через QR-код. Проценты на остаток и кешбэк начисляться не будут. Директор центра бизнес-образования Центрального университета Илья Иванинский подчеркнул, что нововведение обеспечит высокую прозрачность транзакций и контроль за расходованием бюджетных средств.
Также легализуются сделки с криптовалютой для розничных инвесторов. Россияне без статуса квалифицированного инвестора смогут приобретать высоколиквидные активы — Bitcoin, Ethereum и Tether USDT — на сумму до 300 тысяч рублей в год после обязательного тестирования. Криптобиржи получают легальный статус, для них предусмотрен переходный период до июля 2027 года. При этом расплачиваться криптовалютой за товары по-прежнему запрещено.
В сфере трудового законодательства меняются правила сверхурочной работы. Годовой лимит может быть увеличен со 120 до 240 часов при наличии коллективного договора и письменного согласия сотрудника. Часы сверх нормы будут оплачиваться минимум в двойном размере, а работникам предоставят дополнительный оплачиваемый день для диспансеризации. Эксперты Дмитрий Хрулев и Тимур Маршани отметили, что новые правила также запрещают устанавливать испытательный срок женщинам с детьми до трех лет и расширяют возможности заключения срочных договоров для малого бизнеса с численностью до 70 человек. Сотрудники с детьми-инвалидами или ухаживающие за больными родственниками смогут получать решение о переходе на неполный рабочий день максимум за пять дней.
В транспортной логистике становится обязательным использование электронных перевозочных документов для всех участников рынка. Директор Ассоциации Цифровой транспорт и логистика Полина Давыдова и представитель ГК Астрал Степан Терехин пояснили, что цифровизация охватит транспортные накладные, заказы и складские расписки. Для адаптации бизнеса предусмотрен период до 1 марта 2027 года, в течение которого инспекторы будут ограничиваться устными замечаниями за бумажные версии документов.
Начинается регулирование сферы искусственного интеллекта. Разработчики нейросетей будут обязаны обеспечивать безопасность систем и вести техническую документацию. Владельцы площадок с аудиторией более 500 тысяч человек должны предоставить инструменты для маркировки ИИ-контента. Эксперты Окана Федорова, Кристина Мкртчян и Олег Сажин указали на важность правильного определения критериев национальных моделей, переходный период для которых продлится до 2032 года.
Гостиницы с фондом более 50 номеров теперь обязаны использовать мессенджер MAX для регистрации совершеннолетних россиян по цифровому паспорту через QR-код. Для остальных объектов правило станет обязательным в 2028 году, при этом использование сервиса остается добровольным для самих туристов.
Семьи, в которых родился или был усыновлен второй ребенок, получили право на продленные до 18 месяцев ипотечные каникулы. Первые полгода платежи вноситься не будут вообще, а в последующий период проценты будут начисляться по первоначальной ставке и фиксироваться для оплаты после внесения основных выплат, удлиняя срок кредита.
В сфере пассажирских перевозок появилась возможность возвращать билеты на пригородные поезда с указанием мест в онлайн-режиме через сайты и приложения с удержанием комиссий по регламенту компаний. Глава объединения пассажиров Илья Зотов предложил в будущем расширить эту норму на все типы электричек. Также подтверждение права на льготный проезд теперь доступно через динамический QR-код в мессенджере MAX, а транспортные компании получили право применять оплату по биометрии.
Для работодателей введена возможность досрочной подачи уведомлений по НДФЛ и страховым взносам сразу на несколько месяцев вперед. Адвокат Кирилл Данилов пояснил, что механизм удобен для бизнеса со стабильным фондом оплаты труда, однако требует контроля за положительным сальдо на едином налоговом счете.
Кроме того, вступил в силу закон о частной охранной деятельности, обязывающий ЧОПы содействовать правоохранителям, передавать данные с камер и участвовать в совместном патрулировании. Также обновлены нормы режима работы для профессиональных водителей: при лимите в 40 часов в неделю смены могут длиться до 10 часов с возможностью увеличения до 12 часов для спецслужб и такси, при этом жестко регламентированы перерывы на отдых.
