Сингапурским работодателям грозит штраф за перегрев сотрудников на улице

С 1 декабря власти Сингапура вводят новые обязательные требования для работодателей по защите от жары персонала, работающего на открытом воздухе. Министерство трудовых ресурсов страны обосновало нововведения ростом температур и увеличением риска теплового стресса при физическом труде на улице.

Ранее носившие рекомендательный характер четыре пункта становятся обязательными. Компании должны обеспечивать работников прохладной питьевой водой, соответствующей климату одеждой и средствами экстренного охлаждения, включая лед и распылители. Также вводится обязательное обучение сотрудников распознаванию признаков перегрева и оказанию помощи при тепловом ударе.

Продолжит действовать система мониторинга температуры влажного шарика (WBGT), учитывающая влажность, ветер и солнечное излучение. На крупных промышленных и строительных объектах измерения должны проводиться ежечасно. При показателе WBGT от 32 градусов работникам положен 10-минутный перерыв каждый час, при 33 градусах — 15 минут. Объединять перерывы запрещено. Для новых сотрудников и вернувшихся из отпуска предусмотрен обязательный 7-дневный период акклиматизации.

За нарушение правил предусмотрены штрафы или приостановка работ. Власти также рекомендуют, но пока не обязывают, создавать затененные зоны отдыха. Период до декабря выделен для адаптации бизнеса к правилам перед ожидаемым пиком жары в марте-мае 2027 года. По официальной статистике, с 2023 по 2025 год в Сингапуре фиксировалось около шести случаев профессиональных тепловых заболеваний ежегодно, без летальных исходов.