В Минтруде объяснили порядок накопления дней отпуска в декрете

Дни ежегодного отпуска продолжают накапливаться в период отпуска по беременности и родам, так как это время засчитывается в стаж для начисления оплачиваемого отдыха. Соответствующую информацию предоставило Министерство труда и социальной защиты РФ.

В ведомстве пояснили, что декрет включает в себя два этапа: отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком. При стандартной длительности первого этапа в 140 дней и ежегодном отпуске в 28 дней у женщины накапливается около 11 дополнительных дней для отдыха.

Использовать эти дни можно сразу после окончания отпуска по беременности и родам или после выхода из отпуска по уходу за ребенком. При этом период ухода за ребенком до полутора и до трех лет не включается в стаж для начисления отпуска, поэтому новые дни в это время не копятся.