В Центре карьеры КМЭПТ объяснили ситуацию на рынке труда в России

На российском рынке труда продолжает наблюдаться нехватка квалифицированных специалистов, однако этот дефицит приобрел точечный характер. Соответствующую информацию в беседе с изданием «Газета.Ru» озвучила руководитель Центра карьеры КМЭПТ Валентина Киося.

По словам HR-аналитика, отечественные предприятия по-прежнему испытывают потребность в определенных кадрах. В список наиболее востребованных профессий вошли сварщики, электрики, инженеры-проектировщики, специалисты по информационной безопасности и робототехнике, а также фармацевты и врачи.

Эксперт подчеркнула, что текущую ситуацию нельзя охарактеризовать как полноценный рынок работодателя, поскольку конкуренция присутствует и среди компаний, и среди соискателей. Учитывая рост издержек бизнеса, увеличение налоговой нагрузки и снижение общего кадрового голода, аналитик не рекомендовала гражданам увольняться без наличия нового предложения о работе.

Также было отмечено, что процесс трудоустройства в настоящее время занимает больше времени, а предлагаемая заработная плата на новом месте может оказаться на 10-20 процентов ниже предыдущей.