Эксперт рассказал о наиболее ценных для работодателей навыках молодежи

В интервью ИС «Вести» эксперт Андрей Бетин перечислил ключевые компетенции, которые современные работодатели ожидают увидеть у молодых специалистов. По его данным, 51 процент компаний определяет способность к постоянному самообучению как самый важный навык при найме кадров.

Помимо этого, на рынке труда высоко ценятся творческое, критическое и системное мышление, а также умение работать с массивами данных и технологиями искусственного интеллекта. При этом эксперт указал на то, что работодатели фиксируют у молодых соискателей недостаточную ориентацию на достижение конкретных практических результатов. Бетин также подчеркнул, что умение выстраивать работу в команде остается одним из важнейших критериев отбора.

Ранее другой специалист, Александр Ветерков, публиковал аналитические данные, касающиеся зарплатных ожиданий и финансовых перспектив молодежи в возрастной категории от 15 до 25 лет.