Минтруд хочет изменить условия проверок зарплат медицинских работников

Министерство труда РФ планирует скорректировать правила проведения внеплановых проверок медицинских учреждений, связанных со снижением заработных плат. Соответствующий проект приказа размещен на портале regulation.gov.ru.

По действующим нормам Роструд имеет право начать проверку при падении доходов у 25% сотрудников. Новая инициатива предполагает повышение этого порога до 30%, при условии, что снижение затронуло не менее 10 человек в сравнении с аналогичным кварталом предыдущего года. Данные требования охватят врачей, средний и младший медицинский персонал, а также специалистов с высшим немедицинским образованием.

Также пересматриваются критерии для зарплат ниже минимального размера оплаты труда. В настоящее время основанием для проверки служат выплаты ниже МРОТ у 60 и более сотрудников, если это составляет не менее половины штата. Минтруд предлагает повысить эти значения до 70 человек и 70% от общей численности коллектива.

Представители ведомства объясняют предложенные изменения стремлением защитить трудовые права медицинских работников и обеспечить контроль за своевременностью выплат.

Согласно информации Росстата, средняя заработная плата в сфере здравоохранения и социальных услуг в 2025 году достигла 81 726 рублей. Глава ФОМС Илья Баланин сообщил, что врачи, работающие в системе обязательного медицинского страхования, в среднем получали 147 тысяч рублей, что на 12,1% превышает показатели прошлого года. Заработок среднего медицинского персонала составил 71 230 рублей, а младшего — 60 460 рублей.

В случае утверждения новых правил инспекции будут проводиться как по факту снижения доходов, так и при выявлении зарплат ниже установленного МРОТ.